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El reto de la comunicación bursátil, también en Internet

28 mar

Muchos directores de comunicación se enfrentan a un reto de primera magnitud cuando la empresa en la que trabajan cotiza en bolsa o prevé hacerlo. La mayoría de las compañías creen que cotizar simplemente requiere de un ejercicio de mayor transparencia, al tener que comunicar no solo la marcha de las cuentas sino cualquier otra operación que pueda afectar al valor de la compañía. Sin embargo, son pocos los que son realmente conscientes de que estar en el mercado de valores supone un nuevo escenario a nivel comunicación, con una idiosincrasia particular que requiere de un lenguaje propio.

Cuando se cotiza en bolsa, lo más importante es la creación de valor para los propietarios de la sociedad: sus accionistas. Por ello, hay que separar la comunicación tradicional de la información financiera, destinada a un público completamente distinto. En este sentido, hay que explicar bien a los inversores por qué deben apostar por la empresa, no ofrecer una simple serie de datos o hechos destinadas a un público generalista.

Para las compañías cotizadas, además, Internet se ha convertido en un canal de información y comunicación de vital importancia. Es más necesario que nunca tener conocimiento y “controlar” lo que se publica en la red, ya que cualquier mala noticia -verdadera o falsa- puede suponer decenas, centenares o miles de millones de euros de valor perdido.

En general, la comunicación en una sociedad cotizada es mucho más importante que para cualquier otra empresa, algo de lo que desgraciadamente no son conscientes en muchas compañías.

Hay cientos de casos que muestran el impacto que puede tener un rumor infundado o una noticia equivocada en la red. Una gran aerolínea estadounidense se desplomó en bolsa porque una página web poco conocida publicó que la aerolínea se había acogido al famoso “Capítulo 11” de protección de quiebras… haciéndose eco de un comunicado de la propia aerolínea datado cinco años antes. La empresa no detectó el rumor a tiempo, sufriendo una caída bursátil qué, a pesar de los desmentidos posteriores -tardíos-, ya no fue capaz de recuperar.

Una acertada política de comunicación online, centrada en proporcionar información suficiente a las websites (erróneamente muy infravaloradas respecto a los medios offline) y en el estricto control de lo publicado puede, sin duda alguna, no solo evitar disgustos sino proporcionar más de una alegría a los gestores de las sociedades.

Javier Marquina, Director de la Unidad Financiera en Porter Novelli

Catástrofe en Japón: la comunicación en el epicentro de la crisis

23 mar

El desastre (o cadena de desastres) acaecidos en Japón en las dos últimas semanas nos ha creado a muchos de nosotros una sensación de indefensión ante la fuerza de la Naturaleza.

Al aturdimiento producido por la constante avalancha informativa, en algunos casos en tiempo real, se ha unido el de los ecos de los numerosos debates que se han abierto en todo tipo de foros. En ellos, expertos y analistas han ido desgranando y teorizando sobre las consecuencias de la catástrofe, desde la perspectiva humana y material, sobre su repercusión global en la economía y, fundamentalmente, sobre la gran incertidumbre ante una posible debacle  que ha  hecho que muchos países miren hacia sus ombligos: sus propias centrales nucleares, reabriendo un viejo debate.

Pero existen otros aspectos que han sido objeto de discusión, y que son de especial interés sobre todo para quienes nos dedicamos a la comunicación. Son ideas y reflexiones en torno a la gestión y al tratamiento informativo que se han realizado de los acontecimientos en Japón.

El hecho es que hay y ha habido disparidad de opiniones. Si bien desde algunos foros se ha denunciado la  falta de transparencia  informativa por parte del gobierno japonés respecto al verdadero alcance del desastre y sus riesgos, en otros se ha alabado la serenidad en la  gestión de la crisis y su comunicación por parte de las autoridades japonesas.

Palabras como apocalipsis, desesperación y agonía (algunas manifestadas por el propio   comisario europeo de energía, Günther Oettinger) eran empleadas en los titulares de los grandes diarios occidentales que, desde Japón,  han sido señalados como alarmistas. También, varios analistas e informadores han echado la vista atrás y han buscado otras lecciones no aprendidas en situaciones anteriores, con el convencimiento de que deberían haber servido de advertencia para el futuro, es decir, para casos como el que hoy estamos viviendo.

En contraste, desde el país asiático nos llegan mensajes y muestras de serenidad, reflejados en los diarios nipones y a través de la actitud de su población, hoy ensalzada por su ejemplo de civismo ante el resto del mundo. Esto ha hecho surgir términos para muchos en desuso en gran parte de los ámbitos de la vida como es el honor o la lealtad.

Con toda seguridad aún nos falta perspectiva para saber si se ha transmitido todo lo que deberíamos conocer de esta situación y si se ha realizado una gestión correcta de la comunicación.  En este sentido, no hay que olvidar que la comunicación llegar a ser un factor activo en la propia dinámica de la crisis, en unos casos de forma positiva y en otros negativa. El tiempo desvelará, a raíz de estos acontecimientos, qué tipo lecciones deberemos aprender.

Eva Toussaint, Directora de Comunicación en Porter Novelli

Periodistas, agencias y gabinetes de prensa: debate abierto

7 mar

El debate sobre las relaciones entre periodistas, agencias de comunicación y gabinetes de prensa está a la orden del día : ¿En qué medida facilitan/obstaculizan agencias y gabinetes la labor del periodista?, ¿Su papel es prescindible hoy en día?, ¿Cómo afectará el nuevo entorno 2.0 a esta relación y al trabajo de unos y otros?

Son algunas de las cuestiones que se debatirán mañana en la III edición del RRPP&Tweets, un evento tradicionalmente dedicado al aprendizaje en materia de medios sociales que esta vez cambia de rumbo para proponer un encuentro entre periodistas y comunicadores.

La iniciativa, que parte de Raquel Notario y su grupo de debate “Intercambio de cromos  otros vicios” en LinkedIn (inspirado por el artículo de la defensora del lector de El País, Milagros Pérez Oliva), tiene por objetivo reunir a estos perfiles profesionales y confrontar puntos de vista, compartir opiniones… para comenzar a asentar las bases de unas buenas prácticas que mejoren las relaciones profesionales.

Miguel Uriondo, de Actualidad Económica, Pilar Blázquez, de Público, Estefanía González, de Efeagro, Pilar Pérez, freelance con experiencia en “ambos lados”… son algunos de los periodistas que compartirán su punto de vista y debatirán con el resto de asistentes en el encuentro organizado por Carlos Molina y Sara Moreno, que tendrá lugar mañana, 8 de marzo, a partir de las 18.30 h. en la Escuela de Organización Industrial (EOI)

* Más información en el Grupo de Facebook RRPP&Tweets

* Sigue el encuentro en Twitter: #RRPPandtweets

Protocolo empresarial: arma secreta en tiempos de crisis

1 mar

Si tenemos en cuenta la situación actual no se nos escapa lo difícil que puede ser cerrar un contrato o conseguir un cliente. Para llevar a buen puerto todas nuestras propuestas o negociaciones es fundamental que aportemos un valor añadido. Conocer a la perfección las costumbres de nuestros clientes puede ser nuestra mejor baza para inclinar la balanza a nuestro favor.

Por lo general cuando se piensa en la palabra protocolo todo el mundo imagina una cena en el palacio de Buckingham o un besamanos en el Palacio Real. Pero, no nos engañemos, el protocolo forma parte de nuestra vida diaria y lo empleamos en todas nuestras relaciones, tanto personales como profesionales.

El conocimiento del protocolo empresarial puede ser un factor determinante a la hora de diferenciarnos de la competencia porque todos sabemos que a los clientes les gusta sentirse especiales y saber hacer esto nos da una enorme ventaja.

En un mundo globalizado es curioso observar las diferencias en elementos tan extendidos como las reuniones, los saludos e incluso las relaciones profesionales entre hombres y mujeres. Conocer o no estos pequeños detalles pueden marcar la diferencia entre un éxito empresarial y el más completo de los desastres.

La mejor forma de verlo es con algunos ejemplos:

•    En la India las reuniones suelen fijarse con al menos dos meses de antelación, siempre por escrito y nunca antes de las once de la mañana. Pero curiosamente y a pesar de todas estas medidas, los indios se caracterizan por no ser muy puntuales.

•    En muchos países orientales no se da un regalo o una tarjeta de visita con una sola mano. Se deben utilizar las dos manos. Y lo mismo debe hacer quien lo recibe.

•    En Arabia Saudí no se caracterizan por ir “directos al grano” en las conversaciones. Son amigos de dar muchos rodeos y de no negar o afirmar de forma directa, por lo que es recomendable ser paciente y prestar mucha atención durante las reuniones para no perderse nada.

•    En China las grandes comidas de empresa se organizan en torno a las seis de la tarde con grandes fiestas. Suelen ser largos y ceremoniosos banquetes y debe cuidarse el no rechazar ningún ofrecimiento ni hablar de negocios durante la cena a no ser que el anfitrión empiece, pues ambas cosas se consideran muy ofensivas.

Estos son sólo algunas curiosidades del protocolo empresarial internacional, pero conocerlo en profundidad puede ser un arma de comunicación muy poderosa.

Nati Fradejas

Las PYMES no se resisten a las TIC

25 feb

Esta semana la Dirección General de Política de la PYME (DGPYME) y Fundetec han presentado el  Informe ePyme 2010, un estudio del que se desprenden datos muy positivos para el sector de cara a la implantación de  herramientas que mejoren la comunicación, por ejemplo B2B, y potenciar los mecanismos de negocio de un tipo de empresas que representan el 42% del PIB Español. ¡Ahí es nada!

Los datos ponen de manifiesto que la utilización de nuevas tecnologías, con lo que ello supone para la comunicación empresarial, son una realidad en cada estrato de la economía. El año 2009 mostraba elevadas diferencias entre el grado de penetración de las TIC en las PYMES y las grandes empresas. Sin embargo, tras este informe de 2010 vemos que unas y otras comienzan a alinearse.

La presencia en Internet por parte de las pequeñas y medianas empresas viene determinada por su área de actividad. Un  94% de las empresas pertenecientes al sector hotelero está en la red, dentro del turismo rural un 88% y del logístico un 85%. Para todos ellos Internet  supone la herramienta principal de marketing y comercialización de su oferta, así como de escaparate de la propia empresa.

En las PYMES de más de 50 empleados, y sobre todo dentro de la hostelería y el turismo, se observa un tímido avance en la venta online de productos y servicios.

En cuanto al uso de redes sociales, son los sectores enmarcados en hostelería y  turismo rural lo que están más integrados.  Su uso como herramientas de apoyo para el desarrollo no está muy desarrollado en las PYMES fuera de estos sectores que comentábamos. Eso sí, dentro del hotelero están presentes en un 57% y en el turismo rural en el 47% .

Buscar sinergias, ayudar a la formación y ofrecer incentivos son algunas de las recomendaciones de este estudio. Y vosotros, ¿se os ocurre algo para facilitar la implantación de las TIC en las PYMES? ¿Conocéis algún caso verdadero trabajo en una empresa?

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